Pääseekö poliisiksi ausseihin?

Aloittaja Sakke, syyskuu 05, 2004, 21:13

« edellinen - seuraava »

0 Jäsenet ja 1 Vieras katselee tätä aihetta.

Sakke

Onko suomalaisella poliisilla mahdollisuuksia saada poliisintöitä Australiasta, vai pitääkö olla syntyperäinen kansalainen? Tai jotain vartijan hommia jos jokin lainsäädäntö poliisinhommat estää. Ja millanen on palkkataso näillä aloilla siellä?

Jouko

Moikka Sakke,

Kyllä suomalaisella poliisilla on hyvät mahdollisuudet päästä töihin Australian poliisivoimiin. Ulkomailla hankittu poliisikokemus antaa hakijalle mahdollisuuden nopeutettuun koulutukseen.
QLD poliisiksi hakevalla henkilöllä pitää olla joko Australian pysyvä oleskelulupa tai Uuden Seelannin kansalaisuus pysyvällä oleskeluluvalla Australiassa. NSW näyttää vaativan kansalaisuuden. Ei tarvitse olla syntyperäinen.
Poliisiksi etsitään yleisesti henkilöitä eri kulttuurillisista taustoista. Työstä maksetaan 45.000 alkupalkkaa + ylityölisät.

Näistä linkeistä löydät lisää infoa poliisivoimiin liittymisestä. Huom! Tarkista factat asianomaisesta virastosta silla nama asiat muuttuvat jatkuvasti!

QLD
http://www.police.qld.gov.au/pr/join/recruit/aboutUs.shtml

NSW
http://www.police.nsw.gov.au/recruitment/recruitment.cfm

Täällä NSW sivuilla näytti olevan suuntaa antava soveltuvuustesti kaavake.


- Salibandy? Brisbanessa www.qldfloorball.org

Luihu

Entä miten ovat vartijan ja ravintolan ovimiehen hommiin vaadittavien dokumenttien laita? Tarvitaanko paikallista koulutusta ja jos niin kauanko kestää ja kustantaa.

Jos jotain linkkejä on, niin olisin kyllä kiitollinen.

Luihu

mette

Sakke :D

Luulisi suomalaisella poliisilla olevan hyvät mahdollisuudet päästä täällä poliisiksi.Tiesitkö muuten , että Australian ensimmäinen poliisivoimat koottiin kahdestatoista parhaiten käyttäytyneestä rangaistusvangista :o

Jaaks

Sakke :D

Ei muutakuin hakemaan vain.  Queenslandin poliisin hakusivutkin sanoo jopa nain (ellet loytanyt sita sielta Joukon laittamasta linkista)

"The QPS is committed to increasing the entry and retention of target group members, including:
·   women;
·   Aboriginal and Torres Strait Islander people;
·   people from culturally and linguistically diverse backgrounds; and
·   Australian South Sea Islanders.
People from these groups are actively encouraged to apply for entry to the QPS and assist in the development of a gender and culturally diverse police service.
The QPS values diversity within its workforce as a way of providing the best policing services to the Queensland community. "