Liittovaltion Eduskunnan
Standing Committee on Employment, Workplace Relations and Workforce Participation on julkaissut Workforce challenges facing the Australian tourism sector (http://www.aph.gov.au/house/committee/ewrwp/tourism/report/fullreport.pdf) report ja suosituksina mm seuraavat muutokset toisen WH viisumin ehtoihin ja MODL listaan, jotka vaikuttavat Hotelli- , Ravintola- ja Matkailu alan ihmisiin:
LainaaRecommendation 7
The Committee recommends that the Australian Government amend the Migration Occupations on Demand List to include tourism occupations in areas of skills demand where these occupations meet recognised national training standards but do not meet the formal three-year post-school qualification criteria.
Recommendation 8
The Committee recommends that the Australian Government apply a second-year visa extension to the Working Holiday Maker visa (subclass 417) and the Work and Holiday visa (subclass 462) for individuals who undertake at least three months work in a regional or remote location in the tourism and hospitality industry.
Jes, nyt äkkii läpi toi ni mä voin palata Ausseihin ja sanoa että oon ollu töissä Cairnsissa hostellissa !! :)
Pitäsköhän ryhtyä jotenkin kampanjoimaan tätä, ottaa yhteyttä lähimpään ystävälliseen paikallispoliitikkoon ja luovuttaa jokin addressi vai :)
Lainaus käyttäjältä: DisturbanceJes, nyt äkkii läpi toi ni mä voin palata Ausseihin ja sanoa että oon ollu töissä Cairnsissa hostellissa !!
Valitettavasti tallaiset muutokset eivat yleensa tule voimaan takautuvasti eli ennen viisumin ehtoihin tulevan muutoksen alkua hankittu tyokokemus ei kay :(
Ai niinpä tietysti, kyllä ne on niin ovelia! :nuttu: ;) No olkoon, ei ne saa mua maasta pysymään siltikään!