Heips kaikki!
Kyselisin tässä semmoista, että kun lähtö Australiaan on tossa helmikuun 19 :peukkuy päivä :roue ja tarkoituksena on mennä työharjoitteluun viideksi kuukaudeksi, ja wh:lla olisi tarkoitus lähteä, niin onnistuuko se?
Tuli kaverin kanssa pientä kinaa siitä, että silloin kyseessä olisi
tuo study or train for up to 4 months, eikä me voitaisi koko viittä kuukautta olla silloin työharjoittelussa?
What does this visa let me do?
If you are granted this visa you can:
* enter Australia within 12 months of grant
* stay up to 12 months
* leave and re-enter Australia any number of times while the visa is valid
* work in Australia for up to 6 months with each employer
* study or train for up to 4 months.
Itse olin semmoisen käsityksen saanut näitä sivuja lukiessani, että työharjoittelu lasketaan työksi. Mulla on työharjoittelusopimus tehtynä paikan kanssa johon oon menossa. Tarvitseeko mun siis tehdä erillinen sopimus vielä? Sopimuksessa kyllä on tällainen kohta
ON-THE-JOB LEARNING TAKES PLACE
ο without employment ο with employment
niin täytyykö tuosta kohdasta täyttää silloin tuo with employment, jotta se lasketaan työsopimukseksi? Itse nimittäin pistin raksin tuohon without employment kohtaan. :o
Toivottavasti joku saa tästä jotain selvää ja osaa mua auttaa. Nyt kun vielä kuitenkin on aikaa sitten lähettää sopimus uudestaan firmaan vielä :roue
Kiitos paljon jo etukäteen!
Terveisin Inka kyyylmästä suomesta :D
Niin ja tosiaan yritin tuolta immin sivuilta katsella tietoja, mutta joko olen tyhmä enkä tajua päivänselviä asioita, tai sitten niitä ei ole ilmoitettu tarkasti. (Veikkaan ensimmäistä :D )
Vielä edittiä tänne, eli löysin googlettamalla sivuston, jossa kerrotaan working holidayn mahdollisuuksista. Taitaa olla hieman vanha kun siinä on nuo kolmen kuukauden rajoitukset, mutta tällainen teksti löytyi
Työlomalle lähtiessä matkan päätarkoituksen tulee olla lomailu, ei
työskentely. Tästä johtuen viisumi sallii korkeintaan kolmen kuukauden
työskentelyn samalle työnantajalle. Viisumin haltija voi myös suorittaa työ-
harjoittelun, joka kestää korkeintaan kolme kuukautta.
Olenko aivan väärässä jos väitän että työharjoittelulle on myös nostettu kuuden kuukauden aika?
Voi olla että vastailen itse tässä omiin kysymyksiini, mutta haluan vain varmistaa ettei tule mitään sekaannuksia ja kaikki hoituu oikein kerralla.
Inka :) Kyllä minä ymmärtäisin, että tuolla "train for up to 4 months" tarkoitetaan sitä työharjoittelua. (eli max. 4 kk) Mutta jos töissä saa kuitenkin olla 6 kk... mikäs se raja sitten onkaan siinä, onko harjoittelun loppuvaiheen työskentelysi enää harjoittelua vai työskentelyä? (ehkä työsopimus :)) :confuse No en tiedä varmaksi kuitenkaan, tämä on vain minun tulkintani. Minusta meinaan DIMAn sivuilla ei ole selvästi sanottu, mitä on training. Occupational trainee -viisumin sivuilla (http://www.immi.gov.au/students/sponsored/otv/how-the-visa-works.htm#e) puhutaan ohjelmasta, johon osallistutaan työpaikalla, mitä työnantaja valvoo. Semantiikaksi menee... Ohjelma... mahtaako se kuvaus sopia tilanteeseenne vai menettekö sinne "vain töihin"? :)
Mina olisin aikoinaan halunnut lahtea tyoharjoitteluun sinne Aussilaan, WH-viisumi oli jo kaytetty joten ainoa vaihtoehto oli tuo Occupational Trainee-viisumi, silloin mulle kerrottiin etta se on one and only,eli ilmeisesti siis ainoa oikea viisumi niille jotka haluaa tyoharjoittelunsa Ausseissa tehda.Mikaan muu viisumi ei tule kyseeseen, mutta sitten taas silloinen yritys johon olisin mennyt mainitsi etta jos WH-viisumini olisi ollut kayttamatta olisin ilmeisesti voinut sen avulla tyoharjoitteluni tehda...tosi confusing!!:confuse
eevis ja Minna kiitos vastauksista(:
Tosiaan mun "työnantaja" sanoi mulle, että WH:lla tulo olisi OK heidän puolestaan. Ja kun löysin vielä tuon kohdan
Työlomalle lähtiessä matkan päätarkoituksen tulee olla lomailu, ei
työskentely. Tästä johtuen viisumi sallii korkeintaan kolmen kuukauden
työskentelyn samalle työnantajalle. Viisumin haltija voi myös suorittaa työ-
harjoittelun, joka kestää korkeintaan kolme kuukautta.
Niin tuo työharjoitteluosuus tossa näyttäis olevan sallittua. Mutta tosi confusing kyllä munkin mielestä/:
Occupational traineeta mietittiin jo muutama kuukausi sitten, mutta se tyssäsi niihin kaiken maailman papereihin, joita tulee täyttää.
WH:ssa taas se, että kun hakiessa täytyy olla 18-30 vuotta, niin tuo maaginen 18 vuoden ikä täyttyy mulla vasta tammikuun kolmas päivä, niin sitä en aiemmin ole hakenut sitten.
Muttamutta onko käsitykseni siinä suhteessa väärä, että työharjoittelu lasketaan työksi saa siitä palkkaa tai ei? Mielestäni olen lukenut täältä aiheesta.
Ja jos tämä menee veikkailuksi niin enkö sitten voi faxata työsopimuksen uudestaan ja laittaa kohtaan with employment, jolloin se on työsopimus ja teen siis töitä viiden kuukauden ajan? Ja pääsääntöisesti lomailen ;D
Vielä tänne vastailen omiin kysymyksiini, eli järkeilin asian niin, että jos tuo työharjoitteluosuus on WH:ssa se 4 kk, niin sen viimeisen kuukauden ajaksi voi varmaan kirjoittaa kind of uuden työsopimuksen? Ja jos niikseen tulee, niin voinhan aina paikan päällä kirjoittaa uuden sopimuksen.
Sitten jos viitsisitte kertoa vielä, että kun mulla on se sopimus, niin täytyykö se jollekin sitten aussipäässä viedä?
Anteeksi jos kyselen tyhmiä vielä :D
Uusien sopimusten solmiminen ei ole sallittua WH:lla olevan työntekijän kesken, jos sopimuksen uusinnalla ylitetään tuo kolmen kuukauden raja. Työsopimusta ei sinänsä tarvitse viedä mihinkään rekisteröitäväksi.
Paljon riippuu siitäkin, saako harjoittelija palkkaa työharjoittelunsa ajalta. Jos saa, niin käsittääkseni työnantaja rikkoisi lakia työllistäessään harjoittelijan yli kolmeksi kuukaudeksi - ja harjoittelija rikkoisi viisuminsa ehtoja, mikä aiheuttaa maasta ulos lemppaamisen kiinni jäädessä. Jos palkkaa ei makseta, niin edelleenkään työnantaja ei ehkä menettele lain hengen mukaisesti, mutta silloin taitaa lain kouran olla vaikeaa puuttua asiaan. Vaikeaa se tosin on joka tapauksessa: enpä usko, että virtanomaiset ehtivät jokaista yksittäistapausta valvomaan.
Harjoittelijan kannattaa joka tapauksessa selvittää itselleen jo etukäteen, mikä on oma oikeusturva esimerkiksi työtapaturman sattuessa harjoittelun aikana. Vakuutusten hankkimiseen kannattaa perehtyä. Näistä asioista on keskusteltu täällä aiemminkin. Hakusanalla "vakuutus" löytyy aiheesta paljon oleellista luettavaa.
Kommentoi
Mutta WH-viisumillahan saa nykysääntöjen mukaan tehdä töitä yhdelle työnantajalle 6 kk... :eye:
Jouni
Kiitoksia paljon. Itseasiassa firman pomo kyseli multa vähän palkkatoiveita ja sanoin että en saa tienata tietyn rajan yli,ettei mene tuet suomesta. Valmiita he kuitenkin olisivat maksamaan minulle jonkin verran, summa on vielä epäselvä.
Mutta jos jätetään harjoittelu- osa pois tuosta, eli tekisin työtä olettaen että siitä myös jotain maksetaan se on silloin laillista ja kuuden kuukauden ajan?
Vakuutus tosiaan on vielä hankkimatta ja nyt käännynkin äidin ystävän puoleen, joka asioista tietää, onhan hän töissä vakuutustoimistossa.
Koulun puolesta ei ole niin ehdotonta tuo työharjoittelu sanana, esimerkkinä mainittakoon, että jos olet työskennellyt alan firmassa tietyn aikaa, se ns. katsotaan työharjoitteluksi, jonka olet suorittanut. Jos siis tätä tarkoitit?
Alunperin mietittiinkin, että olisin pyytänyt heiltä heidän käyttämänsä työsopimuksen ja mennyt näinollen siis töihin, tosin pienemmällä palkalla jne, mutta sitten joku kaivoi koulun arkistosta tämän sopimuksen millä mennään nyt.
Maasta en kyllä missään nimessä halua ulos lentää! Hirveästi on vain kaikkea muistettavaa, mutta eiköhän nekin saa hoidettua.
Tuo study or train for up to 4 months, niin tarkoitetaanko sillä myöskin työharjoittelua? Jos tilanne menee siihen, voinhan neljä kuukautta työskennellä niin paljon, että saan tarvittavat tunnit täyteen ja sitten vain nauttia Aussilasta muuten?
Niin ja tosiaan tuolla uudella sopimuksella tarkoitin sitä, että kun nyt ollaan faxattu ympäriinsä sopimus täältä sinne ja takaisin ja saatu todistettua koululle, että paikka tosiaan on, eivätkä päästä meitä lomailemaan, niin koulun puolesta se on ok. Niin sitten Australiaan päästessäni, onko mahdollista että "aloitan työnhaun alusta ja saan paikan tuosta firmasta ja kirjoitan sopimuksen"?. Vaikeasti kyllä selitän, mutta toivottavasti ymmärrätte.
Tästä dundernewsistä on ollut kyllä hirmu paljon apua. Monikin kysymys on auennut täällä mulle, kiitos siitä (:
Ja kiitos tosiaan että jaksatte autella ja vastailla.
Ainakin huomaa, että ihan välttämättä niin helpolla sinne ei vain pääse tulemaan, mikä onkin ihan hyvä. Toivon vain, että kaikki menisi hyvin ja ei tulisi ongelmia vastaan. Siksi pyydänkin apua teiltä asiasta tietäviltä.
Toivottavasti teidän kärsivällisyys riittää vielä!
LainaaAlkuperäinen postittaja Leokatti
WH-viisumillahan saa nykysääntöjen mukaan tehdä töitä yhdelle työnantajalle 6 kk... :eye:
Kappas, minulta on moinen sääntömuutos mennyt kokonaan ohi. Jos kerta näin on, niin silloinhan ei pitäisi olla mitään hämminkiä 4 kuukauden palkallisenkaan työharjoittelun suhteen.
Tuumaa
Multa oli mennyt koko leokatin kommentti ohi, kun kirjoitin viestiä samaan aikaan. Jos tuo noin on, niin sittenhän ei mitään ongelmia ole. Kiitos paljon vastauksista (:
DIMAsta lisää (http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/417/)
Leokatti,
Kiitos vielä (: